​u来自各大院校的“护理专业”，“老年服务与管理专业”毕业生为主；另有医疗相关行业：中医、社工、管理等毕业生。

u上岗前经过系统理论和实操培训，并进行严格的考核，合格后上岗。

u岗中每周的例行培训一方面可以有效规避工作中的相关风险，使工作流程更加顺畅，另一方面，不断加深护理团队的理论和实操知识水平，以便护理团队有更大的进步。

​u来自各大院校的“护理专业”，“老年服务与管理专业”毕业生为主。

u上岗前经过系统理论和实操培训，并进行严格的考核，合格后上岗。

u​标准完善的管理体系，十大体系管理制度。经过数年精心打造，具有很强可复制性。

​u项目核心管理团队行业从业十余年，具有丰富的行业经验和实操经验。

​u稳定的护理主管、护理主任和院长团队。

​u十余年从业经验，有医疗、康复、养老和护理行业庞大的行业资源，并可免费植入项目。

u北京三甲医院和特色专科医院医疗资源及绿色通道。

​u智能化管理采用“互联网＋养老”模式，以老人服务为中心。

u信息管理系统涵盖日常接待管理、居住管理、库存管理、护理管理、日托管理、外派管理、医疗管理等几十个模块。

​u有成熟的护理培训体系课件和实操培训体系。

​u有完善的初，中，高级培训体系和培训计划。

u多达五十五项的护理实操技能，确保达上岗要求​。

u经验丰富的讲师团队和实操带教团队。