所属部门：运营管理中心

直接上级：区域运营总经理

直接下级：护理主任/护理主管

福利待遇：基本工资+绩效+节日福利+年度奖金+年假+五险

主要工作职责：

1、负责机构的全面工作，达成经营目标。

2、制定年度工作计划，按期布置、检查、总结工作，接受有关部门监督检查。负责督促全院各部门工作执行，采取措施，保证机构工作的开展。

3、负责组织及检查老人生活护理、医疗护理、康复保健、社工服务等业务工作，定期分析各类业务指标，提高养老服务质量。

4、领导本院依法开展基本医疗服务，做好辖区内常见病、多发病的诊治及转诊工作，在院内开展预防保健、医疗、康复、护理服务。

5、根据人事制度相关规定，组织全机构员工的聘用、任免、奖惩、调动及提升等工作。

6、负责组织员工的职业道德教育和业务学习。

7、负责机构安全保卫工作。定期督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错、事故的发生。

8、加强会后勤工作的领导，审查物资使用情况，检查督促财务收入开支，审查预决算，对于重大财务开支，主持集体讨论决定的有关会议。

9、及时研究处理老人、家属以及员工对本机构工作的意见。

10、完成管理公司领导交给的其他工作任务。

基本任职要求：

1、中专及以上学历，工作经历8年以上，两年以上同岗位工作经历。护理或老年服务与管理专业毕业毕业5年以上即可，持有相关证书者优先。

2、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心。

3、具有一定的文字功底，能够独立撰写护理相关文件、工作汇报、客户反馈等材料，沟通表达能力出色。

4、熟练掌握办公软件及设备的使用。

应聘简历及个人资料请发送至：
      邮箱：674178171@qq.com

      微信：130 0128 5849