2020年9月27日,中国保险行业协会对外正式发布了《中国保险行业协会养老保险2020研究报告——商业养老保险机构的责任与使命》,并针对当前我国养老金市场现状,提出了 “中国未来将以市场效率推动补充型商业养老金管理体系的可持续性发展,引导和激励‘养老’属性的持牌保险机构在养老金市场化、专业化运作上做好核心定位”的建议。

作为我国退休保险市场专业品牌,永达理保险经纪对《报告》进行了深入的学习和解读。在永达理保险经纪看来,随着人口老龄化的日趋严重,养老问题已成为国民忧心的难题,相较于男性,女性在养老问题上会面对更多的挑战。一方面,女性在退休前拥有的财富比男性少30%-40%,另一方面,女性的预期寿命比男性高3-4年。

可见,女性对养老资产有着更高的要求,实际需求与现实差异导致女性群体普遍存在较大的资产不足的问题。因此,我国女性养老市场有着日趋增长的新需求,市场规模非常庞大。而对于女性养老在供给侧和需求端存在诸多痛点与缺口,永达理保险经纪认为还需要市场的进一步规范和创新。

同时,作为专业养老保险机构,永达理保险经纪也提出,针对女性养老市场难题,应对之策在于需要建立完善的多层次养老保障体系,需要国家、行业和个人层面三方联动,以此来共同解决女性养老这一难题。在国家层面,需要解决女性工资较低和老年保障不足的问题,同时创造对女性更有利的社会环境。

在行业层面,永达理保险经纪认为,需要保险行业进一步开拓市场,并积极创新,提供更加有吸引力的养老保险产品,充分发挥保险业在养老保障体系中的作用。同时,养老服务的提供商也应进行深度调研,进一步细分客户群体,在完善产品基本功能的基础上针对两性差异在疾病预防、老年护理方面提供差别化的增值服务以提高产品对不同群体的吸引力。

另外,永达理保险经纪建议,女性群体应提高独立意识,对自身的角色定位要有多方位的思考,争取自身的合理权利。同时也要结合自身的收支情况和保险缺口,制定合理的计划,购买对应的商业保险,弥补退休后收入和保障不足的状况。永达理保险经纪也将结合现有的经营范围、业务模式等进行梳理与分析,更好的为我国商业养老服务。