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养老业留住青年，钱和职业认同都要到位

　　随着养老行业的发展，会有更多人认识到养老护理员的职业价值，不断纠正“伺候人”的职业偏见。破除传统错误认知之外，还要提供晋升渠道，深化激励机制，给予充分的尊重，让年轻人从事养老行业更加体面。（杨 悦）