其实2015年起，全国各地用工慌的出现，用工慌成为阻碍当地招商与经济发展的阻力，为此，一些地方出台了城市人才战略，将原来的学历至上的人才战略扩大到蓝领与现代服务业，全国出现了抢人大战，而允许外地人员、非城镇户籍人员属地化参保，可以在当地享受养老、医疗以及子女教育，成为城市人才战略的重要组成部门。为此，广东、湖北、河南、河北、重庆等地出台政策打破灵活就业人员的户籍限制。2022年以后，将会更多地方会出台政策，打破灵活就业人员的户籍限制，也就是说并不一定在自己的户籍所在地才能够参加灵活就业的社保，而是只要是属于自己的长期居住地，比如说你的户口虽然不在这里，但是你在这里长期居住并且办理有居住证，可以证明这一点，那么也可以在这里参加灵活就业的社保，全国目前来看，在2022年要逐步开放非户籍所在地参加灵活就业的社保，这对于异地长期居住的人群来说，是一个非常好的消息。毕竟你不用在自己的户籍所在地和长期居住地两者之间，来回的奔波和参加社保了。目前北京和上海仍有户籍限制。
第三，2022年，异地门诊跨省直接结算费用在加快推进在社会的发展过程中，现如今许多的求职者往往都会到发达的经济城市以求得稳定的工作，但是这样的情况就会有异地医保就医问题的出现，为解决这一难题，全国所有的统筹地区依托国家医保的服务平台，可以实现异地就医线上跨省备案通办，在异地也可以方便就医，及时享受报销待遇。国家医保局称，2021年底前，每个省(自治区、直辖市，含新疆生产建设兵团)至少选择一个统筹地区开展门诊慢特病相关治疗费用跨省直接结算试点，各试点地区完成医保经办机构信息系统升级改造、测试、验收后，该地区参保人员跨省就医时可以享受门诊慢特病相关治疗费用跨省直接结算。
参保人员可以通过国家医保服务平台APP或网站查询试点地区开通情况。在2021年11月份，国家医保局在官网发布信息：全国跨省异地就医直接结算工作稳步推进，截止11月13号，可以办理跨省异地直接结算医院已经达到52544万家（住院）、41385家（门诊）而2022年，将会有更多地区未来展开推进工作，跨省异地就医的医院覆盖范围会越来越大，极大地方便了所有参保人员。《规划》中提到，扩大住房公积金制度覆盖范围，多措并举促进单位依法缴存，鼓励灵活就业人员参加住房公积金制度。去年，住房和城乡建设部在重庆、成都、广州、深圳、苏州、常州6个城市开展了灵活就业人员参加住房公积金制度试点，引导和鼓励灵活就业人员参加住房公积金制度，并享受相应的权益。
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