叶翔宇介绍,江苏对开发养老服务及老年人能力评估课程给予职业培训补贴、职业技能认定补贴,引导更多年轻的专业人才从事养老服务评估工作。下一步将加大政府在老年人能力评估等方面购买服务的力度,“十四五”末对有需求的80周岁及以上老年人能力综合评估实现全覆盖。
成都市养老服务技能竞赛冠军王欢欢——
“90后投身养老行业,想真正得到认可,得做出点成绩来”
闹钟响了,太阳还躲在云层后面。对护理员王欢欢来说,早起已经成为习惯。
赶到工作地四川省成都市第二社会福利院,老人们刚起床。洗脸、刷牙、修剪指甲,王欢欢把晨间护理完成,再给老人喂了早饭,窗外已亮起来。
王欢欢是名90后。3年前,她离开护士岗位,加入养老服务行业。“入行后才发现要学的知识很多。”王欢欢说。日常照料、基础护理、康复训练,护理员工作涉及老年人生活的方方面面,过硬的专业技能不可或缺。
成都市建立了11个养老服务实训基地,与省级相关部门共同实施“百千万养老人才队伍建设项目”,设立护理骨干培优班、养老院长能力提升班,层层递进、谱系完善的养老人才培养格局建立起来。
“几乎月月有培训。”王欢欢把大部分空余时间花在自我提升上,“边学边练,进步很明显。”鼻饲如何实现无菌操作?记忆力训练的诀窍在哪儿?课程表排开,知识盲区逐渐扫除,王欢欢向着综合型养老人才的方向迈进。
“心里有温情,才能把养老服务做好。”在王欢欢负责的特护区,八九十岁高龄、失能失智的老人不少,她为经手的每位老人量身制订服务计划。聊聊家常、推荐绘本、分享戏曲……代沟不知不觉弥合。有时王欢欢休假几天,回到福利院发现老人们想她想得流了泪,拉住手就不肯松开,心里感动又自豪:“觉得自己合格了。”
“家人不理解是个难题。90后投身养老行业,想真正得到认可,得做出点成绩来。”王欢欢暗下决心。
2020年起,成都市民政局会同市人社局、市总工会举办成都市养老服务技能竞赛,为获得第一名的选手授予“成都市技术能手”称号和“成都市五一劳动奖章”。王欢欢在去年的竞赛中拔得头筹。“奖章挂在胸前,真是莫大的激励。”她兴奋地说。
成都市还多渠道扩大养老服务人才队伍规模。通过校企养老服务人才双向培养机制,市内17所普通高校、高职及中职院校设置老年康复、护理等养老服务相关专业,养老服务机构采取“订单式”方式与育人单位开展合作,定向培育养老服务人才。
“健全培养培训机制、完善人才引进措施、推广技能等级认定,成都将继续探索创新实践,建设结构合理、梯次分明、素质优良的养老服务人才队伍。”成都市民政局局长王宏斌说。