事件发生后，11 月 24 日国务院办公厅发布公告：

《实施方案》提出了 20 项重点任务，我们给大家划一下重点：

在日常出行方面：各地不得将“健康码”作为人员通行的唯一凭证，而且要保留使用现金、纸质票据、凭证、证件等乘车的方式。

在办事服务方面：医疗、社保、生活缴费等高频服务事项，应保留线下办理渠道。

毫无疑问，科技进步在惠及大多数的年轻人，但我们也不应该抛弃少数的老年人。毕竟，谁都会有老去的一天。

当然，这些事件折射出的只是老年窘境的一方面。关于老年生活，还有很多值得我们关注的问题。

二、老人养老，还面临三座大山

目前，我国 60 岁以上老人有 2.5 亿，而且增长速度飞快。按照国际标准，我们早就进入了 老龄化社会。

无论对于这一代老人，还是未来的我们，老年生活都显得没那么轻松。

1、高额医疗费如何负担？

年纪越大，健康状况也越来越差， 残酷的现实是：大部分人都难以负担高昂的治疗费。

过去我们也收到大量的留言：

我们整理了一些重大疾病的治疗费用，可以看到随便一个病，治疗费都要一二十万。如果还有常见的高血压、糖尿病等，更是需要隔三差五往医院跑……

常说医学和伦理难以分割，中国式父母都不喜欢给儿女添负担，生病了要么扛着不说，要么就消极治疗，说到底还是担心治疗费的问题。

显然，面对老年生活，医疗费用是我们首先需要考虑的。

2、老人越来越多，如何赡养？

根据国家统计局公布的数据，我国的“老年抚养比”一直在增长。截至 2019 年末，已达到 17.8%，也就意味着：差不多要 5 个年轻人，才能养活 1 个退休老人。

劳动人口越来越少，退休老人越老越多，这是难以逆转的趋势。尽管国家开放了二胎政策，但生育率仍然走低……

除此之外，抚养比增高还意味着以下两点：

养老金不够用

交钱的人变少了，领钱的人变多了。养老金在未来的支付压力会越来越大，如果只靠社保养老，很难保证有体面的晚年生活。

邻国日本就是很好的例子：

日本对 55 岁以上职工的调查表明， 58％ 的人希望在 65 岁以后继续工作。至于工作动机，73％ 的受访者表示是因为“经济原因”，即为了确保生活水平不下降。

延迟退休要来了

咱们目前的退休年龄，男职工 60岁，女干部 55岁，女工人 50岁，还算皆大欢喜。